Como calcular o 13º salário proporcional

Pesquisei em alguns sites sobre como calcular o 13º salário e aqui estão algumas dicas do que aprendi nessa pesquisa:
Vamos supor que determinada pessoa seja contratada no mês de abril por uma empresa. De acordo com o valor a ser pago que foi estabelecido no contrato de admissão, divide-se esse valor por doze ( que equivale aos 12 meses do ano) e após multiplica-se pelos meses trabalhados.
Por exemplo: João Otávio foi contratado em abril por uma empresa com um salário de R500,00. Quanto será o valor do seu 13º salário?
Como ele trabalhou 9 meses, a contar do 1º dia de abril, temos:
R$500,00/12=R$41,66.
R$41,66x9=R$374,94.
R$374,94 é o valor que João otávio deve receber em seu 13º salário proporcional.
OBS: Para esta conta,a fração de 15 dias é contada como um mês completo.